Per il secondo anno il Gruppo partecipa come Azienda Ambassador a un’iniziativa in linea con la propria visione di inclusione, innovazione e crescita del capitale umano.
Attrarre talenti, valorizzare le competenze e costruire ambienti di lavoro inclusivi sono oggi elementi chiave per la competitività industriale. È su questi presupposti che si fonda la partecipazione del Gruppo DKC Europe al Premio Ingenio al Femminile, iniziativa promossa dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri in collaborazione con Cesop HR Consulting Company e rivolta alle neolaureate e dottorate in ingegneria.
Per DKC, la presenza nel progetto rappresenta un tassello di una strategia più ampia orientata all’employer branding e alla crescita delle nuove generazioni, con particolare attenzione alla valorizzazione del talento femminile nelle discipline STEM.
In questo contesto, le imprese sono chiamate a svolgere un ruolo attivo non solo nell’inserimento, ma anche nello sviluppo e nella fidelizzazione dei talenti. DKC si muove in questa direzione promuovendo modelli organizzativi basati sulla Human CollaborAction, l’approccio del Gruppo che mette al centro le persone e la collaborazione come strumenti per generare crescita condivisa, innovazione e valore nel tempo.
«Sostenere il Premio Ingenio al Femminile e attrarre giovani ingegnere nelle discipline STEM significa contribuire alla crescita di una cultura industriale più inclusiva. In DKC crediamo che il talento non abbia genere e lavoriamo per offrire alle nuove generazioni opportunità concrete di crescita, responsabilità e sviluppo professionale», commenta Edoardo Tizzani, Direttore HR del Gruppo.
All’interno dell’iniziativa i progetti candidati saranno valutati per la loro capacità di interpretare le sfide contemporanee, con particolare attenzione ai temi della sostenibilità e dell’innovazione tecnologica.
Per un Gruppo attivo nei settori dell’elettrotecnica e dell’automazione industriale, investire nelle nuove generazioni rappresenta una scelta strategica oltre che valoriale. In quest’ottica, DKC si propone come realtà in grado di offrire opportunità concrete alle giovani professioniste che vogliono contribuire attivamente alla trasformazione del settore.
La cerimonia di premiazione si terrà a Roma l’11 novembre e rappresenterà il momento conclusivo dell’iniziativa, offrendo un’occasione di incontro tra istituzioni, università e mondo industriale.