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16 luglio 2024

## DKC partecipa come Azienda Ambassador alla nuova edizione del Premio Tesi di Laurea Ingenio al Femminile

 in [Ufficio stampa](https://innovation.dkceurope.com/blog/tag/ufficio-stampa)

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***“Occorre aumentare sensibilmente la presenza di donne nelle facoltà universitarie STEM”.  
Lo afferma Silvia Repertorio, Presidente del Gruppo DKC.***

**DKC** ha scelto di partecipare, aderendo in veste di **Azienda Ambassador**, alla quarta edizione del “**Premio Ingenio al Femminile**”. Il Consiglio Nazionale degli Ingegneri, artefice dell’iniziativa, ha istituito il **riconoscimento a favore di neolaureate** che abbiano prodotto **brillanti tesi di laurea in ingegneria**. Il tema di quest’anno è “**Il paradigma 5.0 e il ruolo strategico dell’ingegneria**”.

 

Il Premio, fin dalla sua istituzione, è esclusivamente **destinato alle tesi** redatte e discusse nell’ambito dei **corsi di laurea** previsti **dall’ordinamento ingegneristico** nazionale, ha per scopo la **valorizzazione della figura della donna** in ambito tecnico e intende offrire un supporto alle **neolaureate** per dare loro l’occasione di inserirsi nel mondo del lavoro con le **stesse opportunità e la stessa retribuzione economica dei colleghi uomini**.

 

“**DKC** crede nella **sostenibilità declinata in ogni sua forma** - dichiara **Silvia Repertorio, Presidente** del **Gruppo** - ivi compresa quella sociale, consapevole che **fare impresa** comporta, anche su questo versante, una **grande** e inevitabile **responsabilità**”. “Crediamo - aggiunge - che sia un impegno inderogabile del quale un **fattore fondamentale** è costituito proprio dalla **concreta promozione** dell'**uguaglianza di genere** nel lavoro”.

 

La valorizzazione della figura della **laureata in ambito tecnico**, intento alla base del Premio, è un’idea che trova in **DKC** un convinto sostegno. Tuttavia, e **Repertorio** lo **sottolinea**, occorre **intervenire a monte**: “È necessario **promuovere** forme di **sensibilizzazione** inerenti alle **scelte educative delle donne**, serve intervenire **attivando processi di consapevolezza** a partire dagli **spazi scolastici**”, dichiara la **Presidente** del **Gruppo DKC** alla luce della **scarsa presenza femminile** nelle **facoltà universitarie** focalizzate su **discipline STEM**, l’ambito poi più fiorente in termini occupazionali. “**Colmare** questo **gap**, sostiene **Repertorio**, è un impegno a cui serve fare fronte anche in ragione del fatto che “in un **mondo in** continua **trasformazione** **non si può prescindere** dall’assegnare alle **donne**, in ambiti e professioni legate alla scienza, una **parte** sempre più **significativa”**.

 

Il **tema** al centro delle tesi di laurea in **concorso** in questa edizione **2024** riguarda il nuovo paradigma di **Industria 5.0**, un modello che ha nell’**umanocentrismo** uno dei suoi tre pilastri. “Il filo conduttore che determina l’ideazione e la realizzazione dei prodotti e delle soluzioni che, noi di DKC, mettiamo a disposizione del mercato verte da sempre nel porre l’**individuo al centro dei processi di produzione**, nei quali, indipendentemente dalle competenze di ciascuno, la **figura femminile** ha, e **deve avere**, **pari dignità** e **pari aspettative** rispetto a quella maschile – conclude la **Presidente** di **DKC**”.

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